Recruitment
Assessments zorgen voor objectieve onderbouwing bij het kiezen van de juiste kandidaat, intern of extern. Hiermee vergroot je o.a. de diversiteit en verkort je recruitment processen.
Onboarding
Assessments geven je informatie over de manier van inwerken van de nieuwe medewerker. Ze geven o.a. inzicht in motivatoren en communicatiestijlen om een optimaal traject af te stemmen.
Ontwikkeling
Assessments geven inzichten die medewerker en manager helpen om persoonlijke ontwikkelplannen af te stemmen op elkaar. Ze geven inzicht in het talent en zorgen dat er maximaal op ingezet kan worden. Goed voor betrokkenheid en doorgroei van intern talent.
Persoonlijk Leiderschap
Om leiding te kunnen geven aan anderen moet je eerst jezelf kunnen leiden. Ontwikkeling start bij persoonlijk leiderschap. Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? Hoe neem ik de regie over mijn (werk) leven. Ontwikkeling van medewerkers en teams = ontwikkeling van de organisatie. Wij werken samen met VanDongenenCo
Leiderschap
Assessments geven leiders inzicht in zichzelf en in hun teams. Dat kan startende managers een enorme boost geven in hun persoonlijke ontwikkeling met direct een positieve uitwerking op hun teams. De belangrijkste rol van leiders is het managen van mensen nu eenmaal.
Team ontwikkeling
De individuele assessments van de teamleden kunnen worden samengevoegd voor een uitgebreide overzichtelijke teamanalyse. Het geeft inzicht in de kracht van het team en haar uitdagingen; welke talenten zijn aanwezig en wordt daar wel gebruik van gemaakt.
Personeelsbehoud
Assessments geven inzicht in talent van alle medewerkers, de teams en de managers. Interactie kan beter op elkaar afgestemd worden, waardoor samenwerking verbetert, mensen zich beter gewaardeerd gaan voelen en personeelsverloop afneemt.
Studiekeuze
Welke studie past bij jou? Heb jij jouw keuze al kunnen maken of tast je nog in het duister? Assessments geven inzicht in wat jouw stijl is en wat je motiveert en drijft. Ontdek, ervaar en maak de juiste keuze
Team ontwikkeling
De individuele assessments van de teamleden kunnen worden samengevoegd voor een uitgebreide overzichtelijke teamanalyse. Het geeft inzicht in de kracht van het team en haar uitdagingen; welke talenten zijn aanwezig en wordt daar wel gebruik van gemaakt.